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落实主题教育总要求 推动干部能上能下机制常态化 ——集团公司党委对试用期满的处级干部进行考核评价

发布时间:2019-07-18   浏览次数:1020次   

    在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中,集团公司党委不断加强干部队伍建设,完善干部考核评价制度,推动干部能上能下机制常态化,打造忠诚干净担当的高素质领导干部队伍。2019年5月20日至6月20日,集团公司党委对试用期满27名新提职的副处级以上干部进行考核评价。根据综合考核评价结果,对1名考核评价不合格的干部延期一年转正,对1名不适合所试任岗位要求的干部进行了职务调整。(陆佳军)


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